გამოიწერეთ ჩვენი ბიულეტენი
HR ინსტრუმენტები
ჩართულობის კვლევა
ადიზესის მეთოდოლოგიის საფუძველზე პერსონალის ჩართულობის კვლევა.
ტრანსფორმაციის პროგრამების 75% მარცხდება.
მთავარი მიზეზი თანამშრომლების წინააღმდეგობაა.
ასე რომ, თქვენ გჭირდებათ ჩართული თანამშრომლები, რომლებიც ინტელექტუალურად და ემოციურად არიან ერთგული თქვენი კომპანიის მიმართ.
ამისათვის თქვენ უნდა გესმოდეთ რას ფიქრობენ თქვენი თანამშრომლები და შეძლოთ მისი მართვა.
ტრანსფორმაციის პროგრამების 75% მარცხდება.
მთავარი მიზეზი თანამშრომლების წინააღმდეგობაა.
ასე რომ, თქვენ გჭირდებათ ჩართული თანამშრომლები, რომლებიც ინტელექტუალურად და ემოციურად არიან ერთგული თქვენი კომპანიის მიმართ.
ამისათვის თქვენ უნდა გესმოდეთ რას ფიქრობენ თქვენი თანამშრომლები და შეძლოთ მისი მართვა.
Pulse Survey
ონლაინ პლატფორმა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ შეაგროვოთ ინფორმაცია რეგულარულად (ყოველკვირეულად), რომელიც საშუალებას გაძლევთ:
- გააცნობიეროს თანამშრომლების ემოციური მდგომარეობა
- დაადგინეთ რა სირთულეები აწყდებიან თანამშრომლებს თავიანთი სამუშაოს შესრულებისას
- შეაფასეთ რამდენად კარგად მართავენ მენეჯერები
- დაუყოვნებლივ რეაგირება არასასურველ გადახრებზე